Pourquoi le Brésil n'est-il toujours pas une puissance technologique ?

Manque de main-d'œuvre qualifiée et concurrence internationale. Ce sont quelques-uns des principaux défis du marché de la technologie. L'information provient d'une étude réalisée par Ironhack.

L'analyse a interrogé plus de 100 experts en technologie et évalué 720 enquêtes provenant de diverses sources de l'industrie.

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goutte d'étudiants

L'analyse montre que, pour 11 étudiants en droit ou en commerce au Brésil, un seul étudie la technologie, selon les données de McKinsey (2nd Brazil Digital Report)

Alexandre Tibechrani, directeur général d'Ironhack dans les Amériques, affirme que le manque d'étudiants en technologie est déjà un défi auquel le segment est confronté depuis près de deux décennies. Pour lui, la baisse des étudiants en technologie est principalement causée par la concurrence avec les entreprises étrangères en Europe et aux États-Unis.

En règle générale, les sociétés étrangères offrent plus de stabilité, non seulement en raison de salaires plus élevés, mais en raison de la force de devises telles que le dollar et l'euro.

Alexandre Tibechrani, directeur général d'Ironhack.

Manque de main d'oeuvre qualifiée

Selon Tech Report 2021, de l'Associação Catarinense de Tecnologia (ACATE), 75 % des employeurs ne sont pas en mesure de pourvoir les postes vacants, car ils ne trouvent pas de candidats possédant les compétences requises.

«Malgré la concurrence étrangère et les choix de carrière eux-mêmes, l'éducation est l'un des points centraux pour résoudre le manque de professionnels qualifiés en technologie dans le pays, explique Tiberachrani.

Pour pallier ce manque de qualification, Tiberachrani affirme que les entreprises ont adopté des solutions pédagogiques alternatives :

Ce n'est pas un hasard si de nombreuses entreprises se tournent vers des systèmes d'apprentissage moins traditionnels comme solution, tels que les bootcamps, qui forment rapidement des spécialistes techniques et sont prêts à faire face à de vrais problèmes.

Formation des professionnels déjà embauchés

De nombreuses entreprises du secteur ont investi dans la formation des salariés embauchés. Comme le souligne l'Agenda 2022 du Brésil, dans les années à venir, 9 entreprises sur 10 devraient augmenter leur formation interne pour faire face à la pénurie de main-d'œuvre.

Le marché de la technologie continue d'augmenter

Malgré les difficultés rencontrées dans le secteur, l'industrie technologique brésilienne vaut environ 4,6 milliards de dollars américains, soit 5,6 % du PIB (produit intérieur brut), comme l'indique l'indice mondial de l'innovation 2022.

Le marché national des logiciels, par exemple, devrait atteindre environ 6 milliards de dollars américains d'ici 2026.

Avec ces chiffres, Tibechrani considère que le Brésil peut devenir un pôle de développement professionnel dans le futur :

Nous constatons que de nombreuses entreprises se rendent compte que des thèmes tels que le Front-End et le Back-End, le Design UX/UI et la cybersécurité sont essentiels pour favoriser l'innovation dans une période de changement constant. Par conséquent, l'industrie technologique continuera probablement à promouvoir les opportunités malgré ses difficultés.

Avec des informations d'Ironhack.

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